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1、旅行社一般怎么招人？
旅行社招人的方式有很多种，以下是一些常见的方法：
1.nbsp;在线招聘平台：在知名的招聘网站上发布招聘信息，吸引潜在的求职者。
2.nbsp;社交媒体：利用社交媒体平台宣传招聘职位，吸引关注者或相关领域的人士。
3.nbsp;校园招聘：与高校合作，参加校园招聘会或发布招聘信息，吸引应届毕业生。
4.nbsp;内部推荐：鼓励现有员工推荐合适的人选，给予奖励或激励。
5.nbsp;行业活动和会议：参加相关的行业活动和会议，与潜在候选人建立联系。
6.nbsp;人才市场和招聘会：参与当地的人才市场或招聘会，直接与求职者面对面交流。
7.nbsp;公司官网：在旅行社的官方网站上设置招聘页面，展示招聘信息。
8.nbsp;猎头公司：与专业的猎头公司合作，寻找高层次或特定领域的人才。
1.发布广告：在旅游行业的专业杂志上发布招聘信息，吸引相关领域的求职者。
2社交媒体：利用当地的旅游行业微信群、QQ群等社交平台，以及个人的朋友圈来发布招聘信息。.
3.招聘网站：通过招聘网站来吸引更广泛的求职者。
4.猎头公司：合作使用猎头公司来寻找有经验的特定职位候选人。
5.专业论坛：在豆瓣等社交论坛的招聘小组中发布招聘信息，以吸引相关领域的专业人才。
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