本篇文章给大家谈谈旅行社最缺少的人，以及旅行社的不足对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享旅行社最缺少的人的知识，其中也会对旅行社的不足进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
- 本人刚开了一个旅行社 现在只有我一个人 4月开始进入旅游旺季的时候 走...
- 旅行社除了导游之外还有做什么工作的人呢?需要哪方面的能力?
- 告诉我一个中小型旅行社需要多少人? 法人代表 总经理 副总经理 财务部...
1、本人刚开了一个旅行社 现在只有我一个人 4月开始进入旅游旺季的时候 走...
可以雇佣兼职的嘛。你能开得旅行社，说明在这行肯定混得也不错了，不就几个导游嘛，这样你都找不到，还开什么旅行社啊！方法一可以问问同行有没有导游，方法二可以去高校找有导游证的学生啊，训练过应该都可以出团的。
您好，现在是旅游旺季，云南是热门景点，去的人很多，如果您咨询的旅行社只有您一个人的话是没办法发团的，同时说明您报名的旅行社可能不是太好的品牌，或者您咨询的不是经典行程。建议您多咨询几家旅行社。
更经济：一个人旅行可以更灵活地安排行程和住宿，可以选择更经济的方式旅行，减少旅行的开支。总之，跟团旅游和一个人旅行都有各自的优缺点，需要根据个人的喜好和需求来选择。
云南旅游几月是旺季一般属于旺季，11月-次年4月属于淡季。事实上，云南淡季值得一去。旺季去的话，到处都是花，很漂亮，但是旺季肯定会贵一些。住宿、机票、餐饮等。会更贵，人会更多。淡季的时候，也很好看。淡季和旺季的美是不同的。
旅游是人们离开惯常居住地简单来说，出差是为了工作，旅行是为了消遣。它们在性质上是不同的。出差是为了工作。他们的共同点是离开惯常居住地，去一个新的地方。不同的是，出差是为了工作。
2、旅行社除了导游之外还有做什么工作的人呢?需要哪方面的能力?
导游：导游主要分为中文导游和外语导游。其主要工作内容为引导游客感受山水之美，解决旅途中可能出现的突发事件，并给予游客食、宿、行等方面的帮助。
旅行社的另一主要工作，比如：线路设计、行程安排等，由计调岗位完成。
旅行社的工作是细致工作，不要求有很高的学历。但要有服务意识和很好的条理性。人品最重要，服务第一。做导游没有必要在旅行社工作，主要是知识丰富，口才和应变能力强就行。这些慢慢练吧。
计调部、外联部、票务部、财务部等，规模大些的旅行社还有车队、企划部等，要想真正做个合格的旅行社员工，最好能够从计调做起。
3、告诉我一个中小型旅行社需要多少人? 法人代表 总经理 副总经理 财务部...
有必要的经营管理人员、包括具备任职资格的旅行社负责人少于1名、部门负责人或业务主管不少于2名、取得助理会计师以上职称的专职财会人员，以及不少于3名以上的专职导游人员。 5）有不少于30万元的注册资本和20万元旅游质量保证金。
有必要的经营管理人员、包括具备任职资格的旅行社负责人少于1名、部门负责人或业务主管不少于2名、取得助理会计师以上职称的专职财会人员，以及不少于3名以上的专职导游人员。
人员条件 国际旅行社：需要持有《旅行社经理资格证书》的总经理或副总经理一名，持有《旅行社经理资格证书》的部门经理三名。
第十五条 旅行社每年接待旅游者10万人次以上的，可以设立不具有法人资格的分社（以下简称分社）。
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